职称评定
评审中心开展的人才测评的功能
作者:Admin     发布时间:2012-09-13      阅读量:749
    人才测评是以现代心理学、管理学、信息处理技术为基础,通过心理测量、情景模拟等科学方法对人的能力、个性等综合素质进行测量和评价。针对各类人员或不同层次的岗位要求,在广泛系统地采集多种主要特征及信息的基础上作出分析、判断,在一定深度上评价人的智能水平和内在联系,为完善企事业单位管理环境提供决策支持。发掘人力资源潜力,增强企事业单位竞争实力。
 
    主要功能是:人才测评机构可以根据您的岗位(职位)要求设计招聘方案和人员安置方案;可以通过测评,为单位内部人员竞争上岗、培训、拓宽职业通道提供基本判断;可以通过测评,对就业求职者的基本能力、职业价值取向作出量化评价。使出类拔萃者从众多求职者和员工中脱颖而出,为本单位的人力资源管理和事业发展创造效益。